宁夏总工会欢迎您!
站内检索:
用户注册 | 设为首页 | 加入收藏
当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 市县动态 >> 吴忠市
吴忠工资集体协商让职工吃下定心丸
来源:本站  2019-01-08  作者:宁夏总工会   点击量:

2018年12月25日,吴忠通达果业有限公司工资专项集体合同在吴忠市人力资源和社会保障局审查备案,标志着工资专项集体合同有了法律效力。通达果业有限公司职工郑丽高兴地说:“工资专项集体合同的签订,确保了工资的如数发放,让我们吃了定心丸。我们将努力工作,争取在2019年打好翻身仗。”通达果业职工“定心丸”的获得,来自于2018年吴忠市工会系统持续开展工资集体协商工作而取得的实效。

2018年,受到春季霜冻影响,通达果业20000亩果树花蕾受冻、果园绝产绝收,企业借钱为78名职工发放工资,职工觉得企业经营困难,工资发放难以保障,有些萌生了“跳槽”想法。吴忠国家农业科技园区总工会多次要约协商,企业负责人担心协商会增加企业成本,职工害怕失去工作不敢协商,企业工会存在为难情绪。工资集体协商一拖再拖,未能及时开展。

吴忠国家农业科技园区总工会多方努力,2018年12月中旬,企业方和职工方就职工工资标准、休息时间、加班补助、工作环境等方面进行了协商,经过一个半小时的民主协商,最后达成一致意见:企业不减员、不减薪、不欠薪,保证每月最低工资在3000元,每周实行5个工作日,每天工作不超过8小时。工资专项集体合同的签订,用合同文本的形式明确约定了职工工资报酬,使职工合法权益得到了有力保护。

据悉,2018年以来,吴忠市总工会着力推行“协商文本差异化、协商程序规范化、协商内容标准化、满意测评同步化、协商档案一本化“五化”工作模式,着重抓协商前、协商中、协商后的规范化建设,力促工资集体协商真协商、真签约、真履约,守好职工劳动经济权益“底线”、“保障线”和“增长线”,保障职工实际工资水平与企业劳动生产率和经济效益相适应。签订工资集体合同693份,覆盖企业1066家,覆盖职工60162人。其中:百人以上企业协商后一线职工平均增资150元,增幅5.26%;百人以下企业一线职工平均增资额107.43元,增幅达4.13%。

上一条:大坝镇工会联合相关部门调解劳动报酬纠纷案件
下一条:盐池县总工会爱心衣物 情暖学子心
】【打印】【关闭
网站首页 | 工会信息 | 权益维护 | 建功立业 | 自身建设 | 宣教文体 | 工运研究 | 女职工工作
宁ICP备15000132号     宁公网安备 64010602000049号
中文域名:宁夏总工会.政务  版权所有:宁夏回族自治区总工会  地址:宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮编:750001   电话:(0951)2090115   传真:(0951)2090063   维权热线:12351  

您好!您是第999999位访问本站的人今天总访问999999您访问999999在线999999