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中卫市总工会以会代训促进工资集体协商工作开展
来源:本站  2019-04-04  作者:宁夏总工会   点击量:

为了进一步提高集体协商工作质量和水平,切实提高工资专项集体合同签订率,有效维护职工切身利益,积极构建和谐稳定的劳动关系,维护社会和谐稳定,4月3日,中卫市总工会采取以会代训的形式,组织全市县区和部分企业、行业工会60余名集体协商工作者开展集体协商工作。


会议通报了2018年集体协商工作情况,部署安排了2019年集体协商工作任务,就如何做好集体协商工作从解读全总《深入开展集体协商质效评估方案》、解析集体协商工作和创新形式、方法组织开展“四季要约”行动等三方面内容进行学习培训。

培训会上,市总工会副主席任勤对做好今年集体协商工作提出了三方面的要求。一要强化集体协商理论指导水平,通过推行集体协商制度,推动企业形成公正合理的分配机制,保障职工的知情权、参与权、监督权;二要督促指导,建立健全“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、工会指导监督”协商运行机制,真正通过集体协商建立起企业和职工“双赢”的生产经营模式,实现劳动关系和谐,促进企业生产经营持续健康发展;三要高度重视集体协商工作,尤其是县区总工会要把指标下发到企业、把任务落实到人,确保集体协商工作取得实效。

下一步,市总工会将紧紧围绕着力构建和谐劳动关系这个主线,采取得力措施,加强监督,注重履约,加强宣传培训指导,典型培育推广,联系实际,拓展形式,以非公企业为重点领域,行业工会为突破,不断提质增效,更好地发挥集体协商调整劳动关系的基础性作用,持续推进工资集体协商工作。

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