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金河社区区域性职工服务中心以“六园”建设为基点倾情服务职工群众
来源:本站  2019-06-04  作者:宁夏总工会   点击量:

今年以来,贺兰县习岗街道金河社区区域性职工服务中心,通过设立爱心家园、文化家园、阳光家园、创新家园、安康家园、温馨家园“六园”,更好地服务广大职工群众,实现区域内职工之家服务的快捷化、便民化、优质化,打造适应新时期职工群众精神文化需求的职工之家新平台。

一是“爱心家园”惠民生。设立“蒲公英爱心家园”,为困难职工群众提供爱心超市、便民理发等帮扶救助项目,并变“输血”为“造血”。建设户外职工爱心驿站,配备饮水机、微波炉以及毛巾、雨衣、急救箱等户外急需用品,为辖区快递小哥、环卫工人等户外劳动者提供一个歇脚处,解决就餐、饮水、如厕、休息等方面的实际困难。

二是“文化家园”提素质。积极建设职工书屋、棋牌室、健身室、舞蹈室、桃源广场、楼宇长廊等各种公共文化阵地资源,营造职工八小时以外健康向上的文化氛围,为职工群众提供休闲娱乐的好去处。同时,挖掘辖区内的文化名人、体育能人和各种专业特长人士,定期举办书画展、摄影展、广场文化演出、才艺比赛等健康向上的文化娱乐活动,传播先进文化,提高职工生活品味。

三是“阳光家园”促和谐。为让职工群众积极主动参与社区的各项工作,同时也让社区的工会干部知民情、解民忧、帮民富,工会搭建了“阳光对话”民主管理平台。工会班子成员利用每周二、四两天与职工群众沟通交流。同时,为拓宽职工群众诉求表达渠道,开设了工会主席信箱、热线电话、工会主席接待日等沟通渠道,丰富了“阳光对话”的内涵。探索创新职工群防群治措施,加强党风廉政建设,引导职工群众通过基层民主渠道对权力运行情况进行有效监督。

四是“创新家园”增效益。围绕党政工作大局,结合社区及辖区单位实际,深入开展多种形式的劳动竞赛活动,深化合理化建议、技术攻关、技术革新、技术推广、成果转化和“五小”活动等群众性技术创新活动,充分调动广大职工群众的积极性主动性创造性。深入实施职工素质建设工程,加大职工职业技能培训力度,建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制,树立争创先进的正确价值导向,培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。

五是“安康家园”保平安。做好劳动保护和职业卫生监督工作,推动落实国家关于劳动保护、安全卫生及女职工特殊权益保护的各项法律法规。深入开展“安康杯”竞赛活动,积极参与排查辖区商户、企业等各类安全隐患,进一步发挥工会群众参与、群众监督的作用。

六是“温馨家园”送服务。以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体,以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等为重点领域,切实维护和发展好广大职工的各项合法权益。积极为职工办实事、做好事、解难事,着力构建服务职工工作体系,加大春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖工作力度,积极打造基层服务型工会。

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