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自治区总工会主题教育清单式查找问题 全方位“对症下药”
来源:本站  2019-08-05  作者:宁夏总工会   点击量:

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,自治区总工会按照自治区党委安排部署,立足实际检视问题,力争把问题找实、把根源挖深,针对在职工服务和工会组织规范化建设等方面检视出的问题,对标对表,建立问题清单,并全方位“问诊开方”,把“改”字贯穿始终,以实际工作回应职工群众关切,有效推动工会工作高质量发展。

自治区总工会聚焦问题、直面矛盾,及时制定了《自治区总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》,梳理了贯穿落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、推动高质量发展、担当作为和干事创业精气神等十个方面问题的整治工作,逐一对照制定详细的整改措施,并要求树立“一盘棋”思想,即专项整治工作在区总“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的领导下开展,区总党组书记作为第一责任人统筹推进、全面整改;各分管领导和相关部室承担专项整治的主体责任,以上率下,对分管领域和分管部室工作亲自过问、紧盯督办和协调落实;各部室对牵头整改的工作直接负责,建立整治问题清单工作台账,采取有力措施,盯住改、限期改、持续改。区总主题教育领导小组办公室及时掌握专项整治进展情况,对行动迟缓、工作不力的部室及时进行提醒、批评教育;对自查问题照搬照抄、不认真分析研究,整治措施笼统空泛、搞“纸上整治”、做“官样文章”的进行严肃处理和通报批评。

同时,各职能部室积极行动,对梳理出的突出问题立查立改、即知即改。一是针对困难职工帮扶制度不完善的问题,自治区总工会广泛征求职工群众意见,出台《宁夏困难职工帮扶管理实施细则》,广泛开展深入困难职工普查入户走访核实录入工作,让符合条件的困难职工应录尽录、应帮尽帮。二是针对“金秋助学”工作制度和工会班管理不规范的问题,自治区总工会在认真调研的基础上,积极制定印发《宁夏回族自治区总工会“金秋助学”指导意见(试行)》《宁夏回族自治区总工会“工会班”管理办法(试行)》,使“金秋助学”工作机制运行得更加规范有序,“工会班”持续发挥品牌效应。三是针对工会“互联网+”普惠服务职工效能不高的问题,自治区总工会联系全区各级工会利用职工服务网等互联网平台积极开展各类普惠服务项目,并依托各类媒体加强对全区一体化“互联网+”工会的宣传力度。同时,积极研发宁夏工会手机移动客户端(APP),全力打造“互联网+”工会工作新模式,使“网上工会”成为维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的“窗口”。四是针对劳模服务工作服务形式单一、服务质量不高的问题,自治区区总工会在“寄一封慰问信”、“发一份慰问金”、“送一份节日礼物”基础上,增加“开展一次走访慰问”、“举办一次党性教育培训”服务活动,形成了“五个一”劳模服务新模式,进一步提升了劳模服务工作的的精细化程度。五是针对职工之家建设体系不完善的问题,自治区总工会从制度上进行顶层设计,出台《宁夏基层工会职工之家管理办法》,实施动态管理机制,及时解决了推荐评选程序不够规范、奖励激励机制不够健全等情况。

 全区各级工会职工普惠服务

宁夏总工会劳模党性教育培训班

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