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自治区总工会抓实主题教育 交出职工满意“新答卷”
来源:本站  2019-09-05  作者:宁夏总工会   点击量:

主题教育开展以来,自治区总工会坚决贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,融合推进,努力把主题教育的成效转化为联系职工服务群众的生动实践,为宁夏工运事业健康发展奠定了坚实基础。

党组高度重视  四个“第一时间”确保有序推进

  区总第一时间召开预备会议,起草主题教育工作方案;第一时间召开党组会议,及时学习传达全区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,审议《自治区总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》;第一时间召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议,印发《自治区总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,成立自治区总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,下设学习教育、检视调研、督查指导三个工作小组,确定主题教育的任务和方向,细分工作内容,责任归口到人;第一时间宣传部署到位,指定专人负责新闻报道,通过宁夏总工会微信公众号、党务工作群等平台,及时推送主题教育相关信息,适时总结工作亮点。

以学习教育为根本  学思践悟受洗礼 

 

  学习教育做到“四结合”,即与学习贯彻落实习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神和对宁夏工作的重要指示批示精神结合起来,与习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述结合起来,与自治区实施“三大战略”等重点工作部署结合起来,与工会工作实际结合起来;及时结合中央主题教育第五巡回指导组副组长符太增带队调研区总主题教育情况时所作“工会工作要全心全意为广大职工群众服务”指示精神以及自治区党委石泰峰书记到自治区总工会调研了解主题教育情况提出的“工会工作大有可为”指示精神,在全区工会党员干部中广发开展专题研讨,极大地调动了工会干部和广大职工建功立业的热情。

全面推动党组理论学习中心组示范学、全体党员跟进学、理论联系实际学的学习研讨机制。区总包括离退休党支部在内的16个党支部坚持读原著、学原文、悟原理的做法,通过集中学、自学、专家辅导、交流心得、研讨、报告会、学习强国等形式,引导党员学思用贯通、知信行合一,共举办党组理论学习中心组学习会和读书会9场、交流研讨5次;举办形势政策、学党史守初心和学先进事迹报告会3场;开展“红色引领 助力脱贫攻坚”主题党日活动和参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展各1次;组织观看警示教育片、红色电影3场;组织副处以上党员干部参加姜志刚书记讲党课1次,党组书记马利明给全体党员干部讲专题党课1次,其他班子成员在所在支部或分管直属单位讲党课,700多人次党员干部从中受益。特别针对部分离退休老党员行动不方便或身处外地的情况,成立了区总主题教育服务队,专门为在外地和本地老党员“送学上门”,共开展送学上门12次,邮寄主题教育资料包20多件,实现了主题教育全覆盖。

同时,运用区内外主流媒体和自媒体平台及时宣传区总主题教育成果成效,在工人日报等4家中央级媒体刊发稿件9篇,在宁夏日报、宁夏电视台等7家自治区级媒体刊发稿件25篇,在宁夏机关党建网刊载稿件45篇;利用微信公众号推送主题教育相关新闻、感言稿件36期59篇,制作电子宣传标语21条,向自治区党委主题教育领导小组上报信息37篇。

以调查研究为途径  奔着问题抓落实

 

点面结合掌握实情。成立了11个调研组,由领导班子成员分别带队,带着课题深入企业、新兴经济组织与管理者、一线职工中谈心谈话、交流沟通,深入困难职工家中、劳模家中了解他们的困难和所需。创新手段征求意见。建立工会干部调查研究“六个一”制度。工会干部与所联系的经济组织负责人、一线职工、农民工、困难职工面对面建立微信群,通过微信群及时宣传党的最新理论和方针政策,宣传工会服务职工群众的项目措施,听取职工群众的所思所想所盼,征求他们对工会工作的意见建议。卷调查确保深入。通过发放纸质调查问卷、电子调查问卷等多种方式,围绕工会组织建设、职工思想引领和技能培训等19项内容,广泛征求职工群众的意见建议,共发放和收回调查问卷近200份。成果交流推动工作。召开主题教育调研成果交流会,调研组组长(代表)交流分享了调研过程中查找出的6个方面42个问题,有针对性地提出52项对策措施。 

以检视问题为关键 清单式管理对症下药  

深入开展自我对照检视。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求,对照自治区党委要求着力查找和解决的五个方面的突出问题,结合《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《宁夏回族自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》的4个方面20个问题,既检视思想认识,又检视工作状态。广泛征求意见帮助检视。区总工会领导班子共征集意见建议17条,领导班子成员检视问题36条。区总各党支部征求意见56条。经过全面梳理,第一批检视问题清单共形成6个方面18个问题和23条整改措施,第二批检视问题清单共形成6个方面19个问题和31条整改措施,并实施清单式管理,逐项明确了责任领导、责任部门,整改时限,对症下药。

以整改落实为目的 促进工会工作上新台阶  

民主生活会、组织生活会,跟踪督导,区总把“改”和“实”字写进工会工作的每一个角落。共制定出贯穿落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、推动高质量发展等10个方面专项整治问题和39个整治措施。截至目前,6个方面专项整治工作取得明显成效,1个方面取得突出成效,3个方面取得初步成效。其中,制定下发了《宁夏回族自治区总工会 “金秋助学”指导意见(试行)》,修改出台了《2019“工会班”管理办法》,确保困难职工家庭助学制度落地见效;通过积极开发宁夏工会手机移动客户端全力打造“互联网+工会”工作新模式,加强全区一体化“互联网+”普惠服务体系宣传,把建设“网上工会”作为工会联系服务职工群众、维护职工合法权益的重要工作方式;在寄一封慰问信、发一份慰问金、送一份节日礼物的基础上,增加开展一次走访慰问、举办一次党性教育培训两项服务,不断拓宽劳模服务领域;出台《宁夏基层工会职工之家管理办法》,实施动态管理,解决了基层工会职工之家推荐评选程序不够规范、奖励激励机制不够健全等问题;通过开设美容美甲技能培训、花儿、古典舞、瑜伽、游泳等18门公益课程,吸引全区1602名职工18317人次参与,有效解决了文化宫阵地作用发挥不够充分、公益性质不突出的问题;通过开展普惠观影、普惠运动,接待免费观影职工4432人次、球场免费服务职工6047人次,普惠服务项目广受好评;严格执行《关于实施解决形式主义突出问题为基层减负具体措施通知》精神,深入自查发文办会情况,目前,区总发文数量较去年同期降低50%,区总要求市县(区)工会干部参加的会议次数由11次降为3次,有效解决了文山会海现象较突出、为基层工会减负不到位的问题。 

初心和使命贵在坚守,下一步,自治区总工会将针对问题继续深入整改,将主题教育深度融入中心工作,维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,为新时代宁夏工运事业高质量发展作出新的更大贡献。

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