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贺兰县工资集体协商工作“三赢”局面初步显现
来源:本站  2019-11-25  作者:宁夏总工会   点击量:

2019年贺兰县总工会积极顺应新形势,创新思路,精心指导组织各级工会集中力量,上下联动,把依法推动企业普遍开展工资集体协商作为工作的重中之重,通过开展多形式、多层次的协商要约,倡导灵活多样的协商方法,坚持重点突破与全面推进相结合,注重分类指导,加强以点带面,充分发挥工资协商专兼职指导员在推进工资集体协商中的作用,形成了推进工资集体协商的浓厚氛围,在维护职工核心利益、建立和谐劳动关系、推动企业健康发展与社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。目前,全县345家非公企业中,签订集体合同338份,签订率为98%,覆盖职工人数32630人;签订工资集体协商专项合同335份,签订率为97%,覆盖职工人数32450人,其中签订行业性工资集体协商专项合同8份,覆盖职工人数13163人;区域性工资集体协商专项合同11份,覆盖职工人数408人。

近年来,贺兰县虽承受经济下行压力,但是实行工资协商后大部分企业经济效益、职工工资等仍实现稳步增长。“三赢”局面初步显现,即:实现了“职工赢实惠”目标,凸显民生效果;实现了“企业赢发展”目标,凸显经济效果;实现了“共赢促和谐”目标,凸显社会效果,为全县构建和谐劳动关系,建设“五个贺兰”,实现“富民强县,跨越发展”做出应有的贡献。

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