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原州区总工会暖心举措服务职工就地过年
来源:本站  2022-02-10  作者:宁夏总工会   点击量:

在当前国外疫情加速蔓延、国内疫情点状发生的情况下,原州区总工会工会立足自身职责,积极主动作为,助力巩固来之不易的防控成果,确保职工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

一是宣传引导职工就地过年。为防止春节期间人员过多流动,原州区总工会围绕中心,服务大局,采取切实举措积极配合区委政府落实疫情防控常态化要求。通过工会微信公众号、微信群等平台向125个企业工会发出倡议,鼓励外地籍务工人员及原州区籍职工在外工作子女就地过年,同时安排干部职工深入基层、深入职工,以工会干部下基层蹲点活动、“我为职工群众办实事”实践活动等为载体,帮助各企业工会加大宣传力度,通过发放宣传资料、召开座谈会等形式宣传疫情防控政策,让职工了解国内疫情防控形势,做好自我防疫,鼓励职工留在本地过年,营造“就地过年”的良好氛围。

二是送温暖留人心。原州区总工会多角度、多层面地开展了新春送温暖活动,引导务工人员留在就业地安心过春节。原州区总工会班子成员分组带领干部职工深入疫情防控一线、建会企业等看望慰问劳动模范、留守困难职工和抗疫一线职工。每到一处,调研组悉心了解建会企业日常工作情况、生产经营状况和留守职工生活情况,倾听企业(单位)发展需求,探讨服务留守职工良策,要求基层企业工会做好留守职工生活保障,通过给“就地过年”职工派发红包,职工食堂制定符合职工口味的食谱,增加饭菜花色品种,改善职工生活,积极开展丰富多彩的文体活动丰富职工的文化生活,让留守职工感受到离家千里,温暖依旧的热情与喜庆。同时将满载着温情的慰问金及慰问品、春联送到了一线留守职工手中,叮嘱他们在工作中一定要做好自我防护,并向他们致以节日的问候。本次送温暖活动共慰问15家疫情防控一线单位、350名企业特困职工、困难劳模,共送去慰问金26万元,切实将原州区委和政府的关怀及工会组织的温暖送到了各条战线留守职工、劳模的心坎上,让他们真切体会到了党和政府的关怀和关爱。

三是妥善处理劳动争议,依法维护劳动者合法权益。联合人社等部门监督属地企业落实节日加班工资和补休、调休制度,联合开展欠薪整治专项行动,确保外省籍农民工按时足额拿到工资,安心过节。同时,及时掌握、妥善处理劳动争议和矛盾纠纷,依法维护劳动者合法权益。

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